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常に時代や環境は変化し続けています。古い慣習や時代に合わないマニュアルをそのまま使用している場合は、教育制度を見直す必要があります。新人教育にはしっかりとした教育プログラムを用意し、成長を実感できるように努めましょう。美容サロンで人材育成にお悩みの方は、マネジメントの代行も含めご相談を承ります。

こんにちは!Crevitaのママ起業家TOMOです!美容サロンでスタッフさんの教育やコミュニケーションに困ってないですか?私自身、長年美容師を続ける中でスタイリストからママ美容師、マネージャーの立場へと…

世代や環境のギャップで新人スタッフとのコミュニケーションが難しいと感じている場合、多角的な視点でアドバイスをしています。美容サロンの経営に行き詰まりや不安を感じている方は、まずはご相談から始めましょう。

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