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スタッフの数が増えるにつれて、オーナー様の判断に迷いが生じることがあります。美容サロンの当事者では気づきにくい問題点について、外部のコンサルタントとして客観的な視点でアドバイスをします。離職率を下げると売り上げアップや質の向上につながるため、人材育成を中心にサロン運営改革のお手伝いをしています。

こんにちは!Crevitaのママ起業家TOMOです!美容サロンでスタッフさんの教育やコミュニケーションに困ってないですか?私自身、長年美容師を続ける中でスタイリストからママ美容師、マネージャーの立場へと…

思うようにスタッフの教育が進まないことがあったり、せっかく時間をかけて育てたスタッフがすぐに辞めてしまったりといったお悩みを抱えていませんか。年代や環境、考え方の差でスタッフとのコミュニケ…

近年、美容業界全体の課題にもなっている人材育成は、多くの美容サロンが身近に抱えている問題です。それにはまず、オーナー様が教える側と学ぶ側のギャップについて知っておく必要があります。教育はあ…

サロンを運営していくために大切にしていることは何ですか。売り上げや魅力的なメニュー、充実したサービスなどサロンごとに力を入れたい点は異なります。そのすべてを支えているのはスタッフです。その…

「集客に困っている」「お店の魅力が生かせない」など美容サロンの運営にお困りのことはございませんか。コンサルティングを導入することで、「本業に専念できる」「本来ならば時間をかけて気づいていく…

「スタッフの離職が続いている」「将来への不安を感じている」というお悩みをお持ちのオーナー様に、スタッフの人材育成やマネジメントの代行などのサポートをご提供しています。美容サロンを運営してい…

「スタッフの離職が続いている」「売り上げが伸びない」と美容サロンの経営についてお悩みの方のご相談を承っております。長年の美容師経験を持つコンサルタントとして、スタッフ教育の仕組みづくりや運…

Crevita(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以…

初めてコンサルタントのご利用を検討中の方や、他社でコンサルティングを依頼していたけれどあまり効果が感じられないので他を探している方など、ご不明点や疑問点をお気軽にお寄せいただけるフォームを…

コンサルティングを利用しても、サロンにとって無理のある計画や長く続けることが難しいプランでは、効果が最大限生かしきれないでしょう。人と人とのつながりを大切にしたご提案を心がけ、まずはオーナ…

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