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教える側と学ぶ側にはギャップがあることを理解しましょう。世代や環境の差で伝わりにくいことやコミュニケーションが難しく感じることもあります。「せっかく育てても辞めてしまう」「思うように教育が進まない」とお悩みの美容サロンのオーナー様向けに、人材育成のコンサルティングをご提供しています。

売り上げや集客をなんとかしたいとお考えの場合は、まずは人材育成方法の見直しをしましょう。教育制度を見直ししてスタッフの意識改革を行うことで美容サロンのサービスの質が上がり、経営状況の改善につながります。