経営のお悩みに最適なアドバイス
「スタッフの離職が続いている」「売り上げが伸びない」と美容サロンの経営についてお悩みの方のご相談を承っております。長年の美容師経験を持つコンサルタントとして、スタッフ教育の仕組みづくりや運営方法について、サロンの状況に合わせて柔軟にご提案しています。スタッフにとって働きがいのあるサロンを目指すことで、売り上げやサロンの魅力をアップするお手伝いをいたします。
オーナー様の意識改革をサポート
人材育成の難しさは、近年美容業界全体の課題になっています。オーナー様とスタッフとの意識の差や、教育の基盤ができていないことなども原因になっているかもしれません。人材育成の方法や意識改革、マネジメントの代行などを通して美容サロンの仕組みづくりをサポートしています。サロンの規模やご要望、なりたいイメージをお伺いし最適なプランをご提案いたします。
美容師の価値を高める職場環境づくりを支援
将来や美容サロン運営に不安を感じているオーナー様に、まずは丁寧なカウンセリングを行い最適なプランをサロンごとにオーダーメイドでデザインしています。美容師が自分自身で成長を実感でき、価値を高めていける教育基盤を整え、人が辞めないサロンづくりを行うことで安定したサロン運営につなげていきます。売り上げや集客にお悩みの方はご相談を承っております。
サロン運営のお悩み全般をサポート
人材育成の仕組みが整っていない美容サロンでは、人が育たず離職が続き、人が不足することで品質が低下し、売り上げの機会を逃すなど負の連鎖に陥ってしまう場合があります。売り上げや集客にお悩みの方は、人材育成についての見直しが必要かもしれません。サロンに合わせたコンサルティングを行い、無理のない実践しやすい最適なプランを組み合わせてご提案いたします。
教育の仕組みづくりを伝えるセミナー
コンサルタントへの依頼に不安を感じている方は、まずはセミナーへのご参加をお待ちしております。美容サロンの運営にお悩みを抱える方に、人材育成や運営に関するお話をしています。本質的な原因を見出し、解決策を得るためのお手伝いをしており、「何が問題かわからない」「リピート率が悪い」「一から見直してなんとかしたい」とお悩みの方の気づきになる情報をお伝えします。
人とのつながりを大切にする教育基盤
働きやすい職場にするためには、成長の機会がある仕組みや仕事の可能性を広げる基盤づくりが重要です。古くからある風習や教育制度の見直しなど、必要なものとそうでないものの取捨選択を行い、働きやすい環境を整えましょう。「小規模だから自己流で良い」というわけでなく、美容サロンの規模に関わらず人とのつながりを大切にした基盤づくりをサポートしています。
